ENGIM NAZIONALE PROGETTO FONDER 2014/2015
Il Piano Formativo “Knowledge Management per la competitività di impresa e lo sviluppo delle risorse umane” è stato approvato dal FONDER e consiste in un Progetto dal titolo: " Il Problem solving come risorsa di sviluppo per aumentare la produttività e la competitività aziendale". L'obiettivo principale del progetto " è quello di fornire ai beneficiari dell'intervento strumenti idonei per trasformare situazioni di crisi e/o di difficoltà in opportunità di crescita aziendale mettendo in comune le proprie conoscenze specifiche secondo la tecnica del Knowledge Management usata come elemento innovativo per capitalizzare le competenze aziendali. A tal fine ci si propone di realizzare una implementazione delle risorse formali ed informali del proprio personale approfondendo i seguenti contenuti - la gestione dei conflitti: capacità di affrontare le problematiche che sorgono nelle relazioni orizzontali e diagonali all'interno di una organizzazione;la motivazione: bisogno, tendenza o aspirazione che spinge un individuo a scegliere determinate azioni coerenti con la mission dell 'Ente;la capacità di relazione: (accanto alla comunicazione ad essa complementare) capacità di instaurare, costruire e gestire le relazioni con l’ambiente esterno, le altre persone e i diversi contesti di vita;la gestione dei cambiamenti: capacità di rendersi flessibili rispetto a dinamiche esterne, di relazionarsi in modo curioso ed attivo nei confronti dei cambiamenti che interessano la propria sfera lavorativa. Il Progetto ha inoltre l'obiettivo quello di poter affrontare situazioni problematiche utilizzando, secondo la metodologia del Knowledge Management, un patrimonio di conoscenze di cui le singole risorse umane, “mettendo in campo” se stesse, possano prendere coscienza insieme agli altri colleghi riuscendo, così ad arricchire il proprio portfolio di competenze sia personali che aziendali per valorizzare il patrimonio intangibile professionale, umano e cristiano presente all'interno della propria organizzazione.