Fondazione ENGIM è un ente del Terzo settore con sede a Roma in via degli Etruschi 7.
L'ente è iscritto come fondazione al Registro delle Persone Giuridiche di Roma dal 13 luglio 2020, ma ha le sue origini in E.N.Gi.M. – Ente Nazionale Giuseppini del Murialdo di Roma, associazione operante di fatto fin dal 1977 e formalmente costituita per atto pubblico il 18 settembre 1986, per iniziativa della Congregazione di San Giuseppe (Giuseppini del Murialdo).
La Fondazione mantiene come finalità istituzionale la promozione umana, civica e cristiana dei giovani, con particolare attenzione a quelli più svantaggiati, lavoratori e dei ceti popolari, e opera particolarmente nel settore dell’orientamento, della formazione professionale e della cooperazione allo sviluppo. Essa si ispira ai valori cristiani, alla spiritualità di san Leonardo Murialdo e alla tradizione educativa della Congregazione di San Giuseppe, promuovendo un'educazione integrale dei giovani, mediante la loro preparazione spirituale, culturale, tecnica e professionale.
STATUTO
CONSIGLIO DIRETTIVO NAZIONALE
Il Consiglio Direttivo è composto da cinque membri nominati dall’Ente Promotore Congregazione di San Giuseppe.
| Presidente | p. Antonio Teodoro Lucente | CSJ |
| Direttore Nazionale | Marco Muzzarelli |  |
| Vice Presidente | Francesco Farnesi | |
| Consigliere | p. Antonio Fabris | CSJ |
| Consigliere | Luigi Bobba | |
ORGANIGRAMMA
Emolumenti, compensi o corrispettivi attribuiti a dirigenti, componenti degli organi sociali o associati (art. 14, comma 2 del D.lgs. 117/2017)
COMPENSI DEI DIRIGENTI
Nella parte sottostante vengono riportati i compensi economici dei dirigenti (dal VII al IX livello del CCNL della Formazione Professionale) ed il numero delle persone coinvolte:
- n. 1 livello IX - retribuzione lorda annua € 52.802,08
- n. 1 livello IX - retribuzione lorda annua € 42.124,50
COMPENSI DI REVISORI / ORGANI DI CONTROLLO
- Presidente dell’Organismo di Vigilanza: € 7.000,00
- Altri membri dell'Organismo di Vigilanza: € 5.000,00
DIFFERENZA RETRIBUTIVA
Ai sensi dell’art.16 del D.lgs. 117/2017, il rapporto tra la retribuzione del livello massimo (IX livello - retribuzione lorda annua € 52.802,08) ed il minimo (II livello - retribuzione lorda annua € 19.506,51) è pari a 2,7.
ADEMPIMENTO OBBLIGO TRASPARENZA